1、 在处长的领导下开展工作。
2、 坚持四项基本原则，坚持党的教育方针。
3、 贯彻执行教育法，教师法，职教法等国家教育法规。
4、 对教师进行职业道德、政治素养、师德修养教育，使教师做到教书育人，为人师表。
5、 新分和调入师资的岗前培训。
6、 现任教师的各种进修、培训考核、评优。
7、 教学督导，教学评估。
8、 教研活动的管理。

一、教学管理
1、 在处长的领导下开展工作。
2、 负责全校普通教育教学工作的组织、协调工作。
3、 负责安排学分制选课、重修、重考日程。
4、 根据学院专业教学计划，核准每学期教学实施计划，并负责组织
  　编制全校普教各班课程表。
5、 核定教师教学工作量，并按学院酬金标准分月发放教师课时酬金。
6、 负责全校普教的成绩认定、学分管理工作。
7、 负责对普教各专业的理论教学和实践教学环节进行检查、督促。
8、 负责教学楼的使用和教室的安排、调度工作。
9、 领导交办的其他工作。
二、考务管理
1、 负责组织每学期普教公共课及专业课的重考、重修考试。
2、 负责每学期中、期末考试的组织安排及试卷印刷等工作。
3、 负责组织大学生英语四、六级和a、b级考试及河北省非计算机专业的计算机等级考试工作。
4、 负责学院承接并安排教务处组织的其它各类考试的组织工作。