食品与生物工程系

辅导员管理办法

为切实强化我系对辅导员的管理，进一步调动辅导员工作的积极性、主动性和创造性，依照有关规定，结合我系实际，制订本管理办法。

一、食品系对所辖的辅导员实行具体的领导和管理，负责辅导员具体的工作安排、日常管理和考核。

二、辅导员工作考核结果作为每月量化考核和评先、推优、晋级的重要依据。

三、辅导员实际工作的成效从以下方面考查：

1、遵守工作纪律情况

按时上下班，不迟到，不早退，有事请假；遵守学院各项制度和规定，按时、按要求参加所在系（部）的各种会议和各项活动。

2、工作计划和总结情况

每学期初和每月初都要有工作计划，每月末和每学期末都要有工作总结。学生工作记录齐全、工作总结完整。

3、与学生谈话情况

每天至少2次与学生进行有目的、有针对性的谈话，帮助学生解决实际困难和问题，必要时与家长联系沟通，要有文字记录。

4、主题班会开展情况

每月至少开展一次有针对性或以解决实际问题为目的的主题教育活动。主题教育应有活动安排、预期目标、落实措施、活动总结及反映活动前后效果的材料。

5、深入课堂工作情况

要经常深入课堂检查督导学生学习和遵守纪律情况，每周至少要听课2课时，听课记录齐全。

6、学生遵守纪律情况

（1）学生上课情况

每日检查所带班级的学生上课率。

（2）学生遵守课堂纪律情况

学生无迟到、早退、带食物进教室现象，无上课玩手机、睡觉等行为。

7、学生行为规范情况

学生无夜不归宿、顶撞老师、不雅行为和寻衅滋事行为。

8、学生宿舍卫生和文化建设情况

学生宿舍环境整洁，物品摆放有序，没有私拉乱搭行为，文化建设积极向上，有特色，有创新。

9、协助系部工作情况

服从领导，听从安排，任劳任怨，积极工作，表现好、效率高，按期完成交办工作任务。

10、受奖情况

（1）本人获得国家、省、市、院级奖励。

（2）所管理班级或学生获得国家、省、市、院级奖励。

（3）所管理班级或学生涌现弘扬正气，传播正能量等先进事迹，被宣传报道或受益者发送锦旗和表扬信。

11、安全稳定情况

所管理的班级和学生没有出现安全稳定问题的，没有违规违纪行为的，或虽出现轻微的安全稳定问题，但处理及时，措施得当。

凡因责任心不强，工作措施落实不到位，导致出现重大安全稳定责任事故的、严重违规违纪的，不但实行评先、推优一票否决，而且视情节给予处罚、处理和处分。

食品与生物工程系

2017年12月1日