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部门职责

邯郸职业技术学院组织人事部职责

作者:    时间:2025-06-01 09:57:38    点击次数:

  组织人事部是院党委领导下的职能部门,主要职责是:

  1. 制订实施学院党的基层组织建设、党员队伍建设、干部、人事队伍建设等各项规章制度。

  2. 协助党委开展中层干部的培养、选拔、任用及考核、监督和管理工作。

  3. 协助党委做好中层领导班子和基层党组织建设。

  4. 协助党委做好中层干部教育培训和日常管理。

  5. 协助党委做好党代会的相关筹备和组织工作。

  6. 协助党委做好党员发展、教育和管理工作,牵头负责党费的标准核定、管理与使用,按要求进行组织年报工作。

  7. 负责干部、人事档案的管理和统计工作。

  8. 协助党委做好学院编制的核定与管理,负责学院机构设置与调整、岗位设置,规定岗位职责。

  9. 按照党委安排做好各类人员的招聘工作。

  10. 负责考勤管理、收取工作。

  11. 负责教师资格认定工作。

  12. 负责办理教职工调动、调配、录用、辞退、退休和返聘手续。

  13. 按照党委安排做好全院年度考核和聘期考核工作和合同签订和管理。

  14. 按照党委安排做好人才工作和专业技术人员职称评定、工人考核晋级工作。

  15. 负责职工的考察、教育、奖惩、管理和培养。

  16. 负责相关荣誉称号、专家人选的选拔、推荐,制定、审核奖励标准。

  17. 负责工资调整、审批、院内津贴标准的制定与调整,劳动保护和职工福利的管理。

  18. 负责职工的丧葬费和抚恤金核发。

  19. 按规定负责科级及以下人员出国(境)证照管理工作。

  20. 负责职工社会保险和公积金的缴纳等工作。

  21. 负责部门法人证书的年度审核和管理。

  22. 负责每年度残疾人就业保障金的上报审批工作。

  23. 完成院领导交办的各项工作。



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